Publikationen

Von unseren Beraterinnen und Beratern sind in den letzten Jahren folgende Veröffentlichungen erschienen:

Gesund Arbeiten in besonders beanspruchenden Tätigkeiten (Teil 2 von 2). In: sicher ist sicher, 11.2024, S. 507-510 

Der Ursache auf der Spur. Fallstricke und Lösungsansätze partizipativer Arbeitsgestaltung in der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen. In: Zeitschrift für wirtschaftlichen Fabrikbetrieb, Jahrg. 119 (2024) 6, S. 474-479.

Wie hilfreich ist Best Practice? In: Sicherheitsbeauftragter, 06.2024, S. 22-23.

Dilemma oder Handlungsauftrag? Körperliche Belastungen in der Industrie. In: Sicher ist sicher, 01.2024, S. 21 - 25.

Gesund Arbeiten in besonders beanspruchenden Tätigkeiten. In: Sicher ist sicher, 10.2023, S.440 - 442

Harte Arbeitsbedingungen belasten das Image. In: Stahlmarkt, 04.2023, S. 36 - 39.

Demografischer Wandel in Kaltwalzwerken und Gießereien. Herausforderungen und Lösungen – Ergebnisse aus dem Projekt KaWaGi, Teil 2/2. In: stahl+eisen, 04.2023, S. 50-51.

Demografischer Wandel in der Gießerei-Industrie. In: BDG report, 03.2023, S. 36-39.

Fachkräftesicherung und -rekrutierung durch Gleichstellung. In:  Sicher ist sicher, 03.2023, S. 115 - 121.

Demografischer Wandel in Kaltwalzwerken und Gießereien. Herausforderungen und Lösungen – Ergebnisse aus dem Projekt KaWaGi, Teil 1/2. In: stahl+eisen, 03.2023, S. 52-53.

Fachkräftemangel und demografischem Wandel begegnen - Ergebnisse aus dem Projekt KaWaGi, Teil 2. In: Giesserei, 03.2023, S. 78 – 83.

Fachkräftemangel und demografischem Wandel begegnen - Ergebnisse aus dem Projekt KaWaGi, Teil 1. In: Giesserei, 02.2023, S. 34 – 39.

Betriebliches Eingliederungsmanagement in der Praxis - Arbeitsfähigkeit sichern, rechtssicher agieren, Potenziale nutzen. 3. Auflage. Freiburg: Haufe-Lexware

Maßnahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements. In: M. Lange/D. Matusiewicz/O. Walle (Hrsg.), Praxishandbuch Betriebliches Gesundheitsmanagement, Berlin: Erich Schmidt Verlag, S. 266-283.

Demografischer Wandel in der Gießerei-Industrie. In: BDG report, 03.2022, S. 36-39.

Das pandemiefeste Produktionsunternehmen. In: Sicher ist sicher, 02.2022, S. 69-75.

Praxishandbuch Betriebliches Gesundheitsmanagement. Grundlagen – Standards – Trends. Freiburg: Haufe-Lexware

Wie Unternehmen gestärkt aus der Krise hervorgehen. In: Stahl markt, 04.2021, S. 24-25.

Gestaltung und Integration erfahrungsbasierter Assistenzsysteme in der Stahlindustrie. Eine Reflexion aus dem Forschungsprojekt StahlAssist. In: W. Bauer/N. Müller/S. Mütze-Niewöhner/S. Stowasser/C. Zanker(Hrsg.), Arbeit in der digitalisierten Welt. Praxisbeispiele und Gestaltungslösungen aus dem BMBF-Förderschwerpunkt, Berlin: Springer Vieweg,  S. 81-93.

Teams und Belegschaften systematisch entwickeln - Drei Werkzeuge für Qualifizierung, gute Arbeitsgestaltung und Nachfolgeplanung im Mittelstand, 2. Auflage, Berlin: Initiative Neue Qualität der Arbeit

Digitale, mobile situative Gefährdungsbeurteilung für sicheres Handeln am Beispiel der Stahlindustrie. In: M. Becker / M. Frenz / K. Jenewein / M. Schenk, (Hrsg.), Digitalisierung und Fachkräftesicherung. Herausforderung für die gewerblich-technischen Wissenschaften und ihre Didaktiken,  Bielefeld: Wbv, S. 119-134.

Gesund und motiviert älter werden. In: Gute Arbeit, 2019 (5), Frankfurt am Main: Bund Verlag, S. 12-16.

Wissenstransfer im Maschinenbau. In: Gute Arbeit 2019 (5), Frankfurt am Main: Bund Verlag, S. 17-20.

Mehr als ein gesetzlicher Auftrag. In: Gute Arbeit 2019 (5), Frankfurt am Main: Bund Verlag, S. 21-24.

BEM: Eingliederung ohne Stolpersteine. In: Gute Arbeit 2019 (5), Frankfurt am Main: Bund Verlag, S. 36-39.

Betriebliches Eingliederungsmanagement in der Praxis - Arbeitsfähigkeit sichern, rechtssicher agieren, Potenziale nutzen,  Freiburg: Haufe-Lexware

Arbeitsfähigkeit durch Belastungswechsel erhalten. In: Hecker, Hinz, Richter (Hrsg.): Produktionsarbeit in Deutschland - mit alternden Belegschaften, Berlin: Erich Schmidt Verlag, S.119-133. 

Initiative neue Qualität der Arbeit, In: Teams und Belegschaften systematisch entwickeln - Drei Werkzeuge für Qualifizierung, gute Arbeitsgestaltung und Nachfolgeplanung im Mittelstand, Berlin: Initiative Neue Qualität der Arbeit

Alternsgerechte Arbeitsgestaltung – Anforderungen, Instrumente, Beispiele. In: Frerichs, Frerich (Hrsg.): Altern in der Erwerbsarbeit – Perspektiven der Laufbahngestaltung (2016). Springer Fachmedien. Wiesbaden.

Mit betrieblicher Ausbildungsvorbereitung auch anspruchsvolle Bewerber frühzeitig integrieren. In: H. Ernst / G. Westhoff (Hrsg.): Heterogenität und Vielfalt in der beruflichen Bildung – Konzepte, Handlungsansätze und Instrumente aus der Modellversuchsforschung (2016), Bielefeld: W. Bertelsmann Verlag.

Arbeitsgestaltung im Betrieblichen Eingliederungsmanagement. In: U. Faber / W. Feldes / M. Niehaus (Hrsg.): Werkbuch BEM - Betriebliches Eingliederungsmanagement - Strategien und Empfehlungen für Interessenvertretungen (2016),  Frankfurt am Main: Bund-Verlag.

Werkbuch BEM – Betriebliches Eingliederungsmanagement. Strategien und Empfehlungen für Interessenvertretung, Frankfurt am Main: Bund Verlag

Kompetenz. Fortbildung zum BEM-Koordinator, In: Gute Arbeit, 12/2015, S. 32-34.

Eingliedern mit dem Werkzeugkasten. Gute Praxis gestalten, die Akzeptanz fördern. In: Gute Arbeit, 03.2014, S. 15-18.

Das Studienkonzept "Querformat" - Förderung des interdisziplinären Dialogs. In: Sicherheitsingenieur, 03.2014, S.14-17.

Erfahrungen aus 15 Jahren Beurteilung psychischer Belastungen. Bochum: BIT e.V.

Der erfolgreiche Handwerksbetrieb - Eine Handlungshilfe für gesunde und alternsrobuste Arbeit (2014),  INQA (Hrsg) Berlin

Den demografischen Wandel im Handwerk gestalten und Erfolge sichtbar machen - das Projekt Handwerk Fit, In: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft (Hrsg.): Bericht zum 60. Arbeitswissenschaftlichen Kongress vom 12.-14.3.2014, Dortmund : GfA-Press, S. 207-209.

Kompetenzentwicklung im Spannungsfeld von individuellem und organisationalem Lernen. In: H. Ernst / K. Jenewein / G. Westhoff (Hrsg.): Kompetenzentwicklung in der flexiblen und gestaltungsoffenen Aus- und Weiterbildung (2012), Bonn: Schriftenreihe des Bundesinstituts für Berufsbildung, S. 265-271.

Alter(n)sgerechte Arbeitsgestaltung in der Eisen- und Stahlindustrie. In: Stahl und Eisen, 132 (2012) Nr. 12.

Betriebliches Eingliederungsmanagement. Maßgeschneidert und qualitätsgesichert. In: Personalwirtschaft,  Sonderheft 11/2012, S. 23-25.

Kompetenzerwerb in betrieblichen Lernorten – Zur Nutzung arbeits- und berufswissenschaftlicher Modelle bei der Erfassung und Beschreibung betrieblicher Handlungssituationen. Expertise für das Europäische Bildungswerk für Beruf und Gesellschaft,  Magdeburg.

Neue Methoden des Lernens und Wissenstransfers. Nutzung virtuell-interaktiver Technologien. In: Prof. Dr.-Ing. habil. Prof. E.h. Dr. h.c. mult. M. Schenk (Hrsg.): 14. IFF-Wissenschaftstage 28.-30. Juni 2011. 8. Fachtagung Digitales Engineering und virtuelle Techniken (2011), Stuttgart: Tagungsband, S. 229-235.

Betriebliche Gesundheitspolitik - eine Chance für die Mitbestimmung. Potenziale, Hemmnisse und Unterstützungsmöglichkeiten In: Hans-Böckler-Stiftung (Hrsg.), Forschung, Nr. 136,  Berlin: Edition sigma

Der Werkzeugkasten Betriebliches Eingliederungsmanagement. In: Gute Arbeit, 03.2011, S. 18-20.

Gefährdungsbeurteilung. In: B. Badura / T. Hehlmann / U. Walter(Hrsg.): Betriebliche Gesundheitspolitik. Der Weg zur gesunden Organisation, 2. Auflage, Berlin, Heidelberg: Springer-Verlag

Aller guten Dinge sind drei!
Altersstrukturanalyse, Qualifikationsbedarfsanalyse, alter(n)sgerechte Gefährdungsbeurteilung - drei Werkzeuge für ein demographiefestes Unternehmen. In: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (Hrsg.). Berlin: INQA

Aus und Weiterbildung des Instandhaltungspersonals. In: M. Schenk(Hrsg.): Instandhaltung technischer Systeme - Methoden und Werkzeuge zur Gewährleistung eines sicheren und wirtschaftlichen Anlagenbetriebs (2010), Berlin, Heidelberg: Springer-Verlag

Zeitdruck in der Pflege reduzieren. Publikation der Initiative Neue Qualität der Arbeit, Dortmund: BAuA

Die Bilanzierung von Instrumenten zur Gestaltung des demografischen Wandels, In: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (Hrsg.), Forschung Projekt F 2167, Dortmund, Berlin, Dresden.

Umsetzung von CE-Prozessen durch neue Methoden und interaktive 3-D-Modelle. In: J. Mandelart / G. Müller / J. Reichel (Hrsg.): Betriebliche Instandhaltung, Berlin, Heidelberg: Springer, S. 165-176.

Virtuell interaktive Modelle zur Verbesserung der innerbetrieblichen Kommunikation und der Produktergonomie sowie zur Unterstützung effizienter CE-Prozesse von Maschinen. In: K. Landau (Hrsg.): Produktivität im Betrieb. Tagungsband der GfA Herbstkonferenz 2009 Stuttgart, Berlin: Ergonomia Verlag.

CE-Kennzeichnung von Maschinen - Praxishilfe für Betriebe. In: VMBG-Mitteilungen, 02.2006, S. 14-15.

Die alterssensible Gefährdungsbeurteilung - Basis für eine zeitgemäße Arbeitsgestaltung. In: REFA-Nachrichten, 06.2006, S. 20-25.

Arbeitsschutz durch Gefährdungsanalyse. Eine Orientierungshilfe zur Umsetzung eines zeitgemäßen Arbeitsumweltschutzes, Berlin: Edition sigma

Nr. 1 - Unternehmensziel Gesundheit - Umsetzung der Gefährdungsbeurteilung in betriebliche Praxis (1999). Bochum.

Nr. 2 - Sozialkompetenz im Arbeits- und Gesundheitsschutz (1999). Bochum.

unter Mitarbeit von Jürgen Wieg: Nr. 3 - Mit Arbeits- und Gesundheitsschutzmanagement zur lernenden Organisation (2000). Bochum.

Nr. 4 - Von der Umweltanalyse zum integrierten Arbeits- und Gesundheitsschutz (2000). Bochum.

Nr. 5 - Arbeitsschutz-Controlling (2001). Bochum.

Nr. 6 - Forderungen des europäischen Binnenmarktes an die Maschinensicherheit (2000). Bochum.

unter Mitarbeit von Jürgen Wieg: Nr. 7 - Recht im Arbeitsschutz - Aufgaben, Organisation und Haftung im Arbeits- und Gesundheitsschutz (2001). Bochum.