Forschungsprojekte

Archiv


In unserem Archiv finden Sie unsere abgeschlossenen Forschungsprojekte (nach Abschlussjahr sortiert). Sollten Sie Fragen zu den Projekten oder deren Inhalten haben, zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren.


KaWaGi - Kaltwalzwerk- und Gießereiindustrie

Kompetent, attraktiv und wettbewerbsfähig durch Arbeitsgestaltung und Innovation


Das pandemiefeste Produktionsunternehmen

Ein Projekt im Rahmen der Ausschreibung Coronaresilienz in der Industrie


StahlAssist

Didaktische Gestaltung und arbeitswissenschaftliche Evaluierung von Assistenzsystemen für sicheres Handeln in komplexen Situationen in der Stahlindustrie


ZuArbeit

Kompetenzen zur Gestaltung des demografischen und technologischen Wandels in einer modernen Arbeitswelt


ZuWAG

ZusammenWachsen-ArbeitGestalten 2.0 - das Demografie- und Tarifprojekt im Transfer


textil-fit

Den demografischen Wandel in der Textil- und Bekleidungsbranche gestalten


ZUKeHR

Zukunftssicherung durch Unterstützung und Kompetenzentwicklung für das Handwerk in der Region - Empirische Erhebung von Belastungsfaktoren, Maßnahmen und Unterstützungsoptionen


Quali-Stahl

Weiterbildungsmaßnahmen in der deutschen Eisen- und Stahlindustrie zur Sicherung von Wettbewerbs- und Beschäftigungsfähigkeit


KobA

Kooperative betriebliche Ausbildung von Jugendlichen mit Förderbedarf


HANDWERKF!T

Den demografischen Wandel im Handwerk gestalten und Erfolge sichtbar machen


ergo-stahl

Die Umsetzung der alter(n)sgerechten Arbeitsgestaltung in der Eisen- und Stahlindustrie


BauWert InWest

Modellprojekt für Klein- und Kleinstunternehmen der Bauwirtschaft


BEM Werkzeugkasten

Gestaltung, Umsetzung und Transfer von Praxisinstrumente zum Eingliederungsmanagement


Zeitdruck in Pflegeberufen reduzieren

Handlungshilfe zur verringerung psychischer Belastungen in stationären und ambulanten Pflegeeinrichtungen


IMMMA

Interaktive Module zur Umsetzung der MaschRL in der Entwicklung und Nutzung von Maschinen und Anlagen


ABS-V

Entwicklung alternsrobuster Betriebsstrukturen im KMU-Verbund


Demografit

Alternssensible Gestaltungsfelder im Rahmen des demografischen Wandels


a-flex

Wettbewerbsvorteile schaffen durch alternsflexible Arbeitssysteme, a-flex


Motivation - Arbeit - Gesundheit - Qualität

Wirtschaftlichkeit und Arbeitsbedingungen mit Potenzialberatung verbessern


CE Kennzeichnung von Maschinen

Analyse von Konformitätsnachweisen für Maschinen; Inhalte, Formen, Vorgehensweise bei der Erarbeitung.