Unser Anliegen seit 1985
Arbeit menschengerecht gestalten
Seit 1985 verbinden wir Forschung, Beratung und Qualifizierung. Unser Ziel ist es, Arbeitsbedingungen sicherer, gesünder und nachhaltiger zu gestalten.
Dabei betrachten wir nicht einzelne Maßnahmen isoliert, sondern das gesamte Arbeitssystem: Arbeitsaufgaben, -organisation, -umgebung, betriebliche Rahmenbedingungen und die Menschen im Betrieb.
Mit unserem modularen Konzept BIT⁵ – Bessere Arbeit mit System übertragen wir wissenschaftliche Erkenntnisse in die betriebliche Praxis. Gemeinsam mit Unternehmen, Organisationen und Beschäftigten entwickeln wir Lösungen, die fachlich fundiert und im Arbeitsalltag umsetzbar sind.
Unser Anliegen
Wir unterstützen Unternehmen und Organisationen dabei, Arbeitsbedingungen dauerhaft weiterzuentwickeln. Wir verbinden wissenschaftliche Erkenntnisse mit eigenen Erfahrungen aus der betrieblichen Praxis. Denn gute Lösungen entstehen nicht allein am Schreibtisch, sondern im Zusammenspiel von Analyse, Beteiligung, Entwicklung und Umsetzung.
Im Mittelpunkt stehen:
die menschengerechte Gestaltung von Arbeit,
sichere und gesunde Arbeitsbedingungen,
die Beteiligung der Beschäftigten,
eine nachhaltige Organisationsentwicklung,
der verantwortungsvolle Umgang mit technischem und organisatorischem Wandel.
Unser Ansatz
Wir arbeiten:
ganzheitlich, weil wir Sicherheit, Gesundheit, Organisation und Technik gemeinsam betrachten,
interdisziplinär, weil wir unterschiedliche fachliche Perspektiven verbinden,
prozessorientiert, weil wir Veränderungen gemeinsam mit den Beschäftigten entwickeln,
konsensorientiert, weil tragfähige Lösungen Beteiligung und Verständigung voraussetzen,
praxisnah, weil die Maßnahmen zu den tatsächlichen Bedingungen passen müssen.
Unsere Ziele
Wir unterstützen Unternehmen und Organisationen dabei,
- die Sicherheit und Gesundheit der Beschäftigten zu fördern,
- arbeitsbedingte Belastungen und krankheitsbedingte Ausfallzeiten zu reduzieren,
- das Erfahrungswissen der Beschäftigten zu sichern und in den Betrieben zu erhalten,
- die Arbeitsorganisation weiterzuentwickeln,
- alternsgerechte und ergonomische Arbeitsbedingungen zu gestalten,
- die Potenziale des technologischen Wandels und der Digitalisierung sinnvoll zu nutzen,
- nachhaltige und im betrieblichen Alltag umsetzbare Lösungen zu entwickeln.
Von der Analyse zur umsetzbaren Lösung
Wir erfassen die Anforderungen, Belastungen und Handlungsmöglichkeiten in Ihrem Betrieb umfassend. Auf dieser Grundlage entwickeln wir gemeinsam mit den Beschäftigten konkrete Maßnahmen, die fachlich fundiert und praktisch realisierbar sind.
Dabei berücksichtigen wir sowohl die wirtschaftlichen und organisatorischen Rahmenbedingungen Ihres Unternehmens oder Ihrer Organisation als auch das Erfahrungswissen der Beschäftigten. Denn gute Lösungen entstehen nicht am Schreibtisch allein, sondern im Zusammenspiel von Analyse, Beteiligung und Umsetzung.
Forschung und Beratung verbinden
Wir verbinden Erkenntnisse aus der Arbeits- und Sicherheitsforschung mit Erfahrungen aus der betrieblichen Beratung.
In Forschungsprojekten entwickeln und erproben wir gemeinsam mit Betrieben Methoden und Instrumente. Die dabei gewonnenen Erkenntnisse fließen in unsere Beratung und Qualifizierung ein. Umgekehrt bereichern Erfahrungen aus der Praxis unsere Forschungsarbeit. So entstehen Lösungen, die wissenschaftlich fundiert sind und sich zugleich an den Bedingungen des betrieblichen Alltags orientieren.
Die aktuelle Satzung des BIT e.V. [PDF, 30 kB] steht zum Download bereit.