Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) professionell umzusetzen bedeutet weit mehr als Formulare auszufüllen und Fristen einzuhalten. Manche BEM-Situationen sind darüber hinaus komplex und erfordern Maßnahmen, die über den Einzelfall hinausgehen oder die erst mit einer schrittweisen Anpassung erfolgreich sind. Das neu im Haufe-Verlag erschienene Fachbuch „Die Zukunft des Betrieblichen Eingliederungsmanagements“, herausgegeben von Frank Stöpel, Andrea Lange und Jürgen Voß, zeigt, wie BEM rechtssicher, menschlich und strategisch gestaltet werden kann. Es werden die Schnittstellen und deren Synergien zu anderen wichtigen Themen zur Förderung von Gesundheit, Motivation und Leistungsfähigkeit der Beschäftigten veranschaulicht und Lösungsstrategien aufgezeigt.
Es verbindet fundiertes Fachwissen mit innovativen Praxisansätzen für Prävention, Führung und Integration. Darüber hinaus bietet es konkrete Handlungsempfehlungen für BEM-Koordinatorinnen und -Koordinatoren sowie HR-Verantwortliche.
BIT e.V. unterstützt BEM-Verantwortliche auf diesem Weg mit praxisnaher Beratung, zertifizierten Qualifizierungen und umfassendem Fachwissen für einen professionellen BEM-Prozess.
Das Buch direkt bestellen: https://shop.haufe.de/prod/die-zukunft-des-betrieblichen-eingliederungsmanagements?srsltid=AfmBOooRCMoYM7tSwpXCH4vpnMdPCkgv2d0Vbu-bX28We9SO2GzGevQv
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