Forschung
Arbeitswelten besser gestalten. Mit Wissen, das in der Praxis ankommt.
Forschung, die in Arbeit übersetzt wird
BIT e.V. verbindet arbeitswissenschaftliche Forschung mit betrieblicher Beratung. In unseren Projekten entwickeln und erproben wir Ansätze, Werkzeuge und Qualifzierungsangebote für eine menschengerechte Arbeitswelt.
Forschung ist für uns kein abgeschlossener Prozess. Wir untersuchen konkrete Herausforderungen in der Arbeitswelt, entwickeln gemeinsam mit Praxispartnern passende Lösungen und machen Erkenntnisse für Unternehmen, Beschäftigte und beratende Akteure nutzbar.
Aktuelle Forschungsprojekte
SAFEspace@work
sicher, achtsam, fair, eingebunden Interaktionsarbeit gestalten
Interaktionsarbeit ist in vielen Branchen mit hohen emotionalen Anforderungen, Zeitdruck und besonderen Belastungen für marginalisierte Beschäftigtengruppen verbunden. Gerade kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU) fehlen häufig Ressourcen, Wissen und Strukturen, um psychologische Sicherheit, Diversität und Inklusion systematisch zu fördern.
Das Projekt SAFEspace@work unterstützt KMU dabei, Arbeitsbedingungen so zu gestalten, dass psychologische Sicherheit zum Standard wird.
Gemeinsam mit Praxispartner*innen entwickelt, erprobt und evaluiert das Projekt betriebliche Workshops, Anti-Bias-Trainings, Führungskräfteschulungen, DEI-Tools und partizipative Arbeitsgestaltungsansätze. Davon profitieren insbesondere vulnerable Gruppen sowie die Unternehmen durch ein besseres Arbeitsklima, geringere Ausfallzeiten und eine höhere Arbeitgeberattraktivität.
KlimaResist
Klimaresistente Handwerksunternehmen durch Weiterbildung und adaptive Arbeitsorganisation
Ziel des Projekts KlimaResist ist es, gemeinsam mit KMU aus dem Handwerk Lösungen für die Folgen extremer Wetterlagen zu entwickeln.
Im Mittelpunkt stehen Beschäftigte, die insbesondere durch Hitze, UV-Strahlung und Luftbelastung gesundheitlichen Risiken ausgesetzt sind.
Digitale Werkzeuge, Qualifizierungsmaßnahmen, organisatorische Anpassungen sollen dazu beitragen, Belastungen zu reduzieren, die Arbeitsfähigkeit zu erhalten und klimaresiliente Unternehmensstrukturen zu fördern.
Führungskräfte, Mitarbeitende, Interessenvertretungen sowie ein Projektbeirat aus Handwerksorganisationen und Verbänden wirken gemeinsam an der Entwicklung und überbetrieblichen Weiterentwicklung passgenauer Maßnahmen mit.
ADAPT2CARE - klimaresiliente Unternehmen und gesunde Belegschaften
Entwicklung eines Toolsets zur Analyse und Minderung der Klimavulnerabilität von Belegschaften sowie zur Steigerung der Arbeitsplatzsicherheit
Der Klimawandel stellt eine dringende Herausforderung für den Arbeits- und Gesundheitsschutz dar, insbesondere für KMU, deren Wettbewerbsfähigkeit und die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden. Das Projekt ADAPT2CARE entwickelt softwarebasierte Ergänzungen zur Gefährdungsbeurteilung, mit der klimabedingte Risiken für einzelne Arbeitsplätze und Belegschaften beurteilt und präventive Maßnahmen abgeleitet werden können.
Die Entwicklung basiert auf theoretischen und empirischen Analysen sowie der Zusammenarbeit von Wissenschaft, Praxis, Technik und institutionellen Expertinnen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes.
Als Ergebnis soll ein webbasierter Demonstrator entstehen, der von betrieblichen Akteurinnen und überbetrieblichen Berater*innen zur Risikoanalyse, Priorisierung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen genutzt werden kann.
Projektteilnahme
Für unsere aktuellen Projekte haben wir bereits die teilnehmenden Unternehmen gefunden.
Wenn Sie über zukünftige Projekte informiert werden oder selbst aktiv an Projekten teilnehmen möchten, schreiben Sie uns gerne eine Nachricht. Die Teilnahme an unseren Projekten ist für Unternehmen kostenfrei.
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