Passgenau statt von der Stange
Inhalte, Beispiele und Übungen werden auf Ihre Aufgaben, Ihre Organisation und Ihre Zielgruppe abgestimmt.
Weiterbildung, die zu Ihrer Organisation passt
Inhouse-Qualifizierung
Sie möchten Mitarbeitende, Führungskräfte oder andere Verantwortliche in Ihrer Organisation gezielt weiterbilden? Wir entwickeln Qualifizierungen und Schulungen, die zu Ihren betrieblichen Aufgaben, Strukturen und Lernzielen passen.
Vom Bedarf zur Umsetzung
Ihr BedarfAufgaben, Zielgruppe und Anlass
Ihr KonzeptInhalte, Lernziele und Format
Ihre UmsetzungSchulung, Austausch und Transfer
Wann ist Inhouse die richtige Lösung?
Ein Inhouse-Angebot ist besonders sinnvoll, wenn mehrere Personen aus Ihrer Organisation gemeinsam lernen, eine einheitliche Vorgehensweise entwickeln oder einen konkreten Veränderungsprozess begleiten möchten.
A
Eine Rolle aufbauen
Sie möchten Personen für Aufgaben in der GBU-, BEM- oder BGM-Koordination qualifizieren und die Rolle in Ihre Organisation einordnen.
B
Gemeinsames Verständnis schaffen
Führungskräfte, Interessenvertretungen und weitere Beteiligte sollen ein gemeinsames Verständnis entwickeln und ihr Handeln aufeinander abstimmen können.
C
Eine konkrete Aufgabe bearbeiten
Sie möchten gemeinsam ein Verfahren, einen Prozess oder eine betriebliche Lösung für eine konkrete Fragestellung entwickeln und erproben.
Fachwissen, das in Ihrer Organisation ankommt
Eine gute Inhouse-Schulung orientiert sich an der konkreten Situation in Ihrer Organisation. Inhalte, Beispiele und Übungen werden nicht pauschal übernommen, sondern auf Ihre Aufgaben, Organisation und Zielgruppe abgestimmt.
Wissenschaftlich fundiert
Unsere Angebote greifen fachliche Erkenntnisse auf und machen sie für die betriebliche Praxis nutzbar.
Praxisnah und verständlich
Die Schulung orientiert sich an realen Fragestellungen und vermittelt handlungsorientiertes Wissen.
Auf Umsetzung ausgerichtet
Gemeinsam entwickeln wir nächste Schritte, damit aus neuen Erkenntnissen konkrete Handlungsmöglichkeiten werden.
So entsteht Ihr Inhouse-Angebot
Sie müssen das passende Format noch nicht kennen. Wir klären gemeinsam, welche Inhalte, Methoden und Rahmenbedingungen zu Ihrem Bedarf passen.
Bedarf klären
Wir sprechen über Anlass, Aufgaben, Zielgruppe und die Rahmenbedingungen in Ihrer Organisation.
Lernziele festlegen
Wir klären, welches Wissen und welche Handlungskompetenzen aufgebaut werden sollen und welches gemeinsame Vorgehen erforderlich ist.
Format entwickeln
Wir stimmen Inhalte, Umfang, Methoden und Format auf Ihre Lernziele ab. Das Angebot kann in Präsenz, online oder hybrid stattfinden.
Transfer sichern
Wir unterstützen Sie dabei, die Ergebnisse in konkrete Handlungsschritte für Ihren betrieblichen Alltag zu übertragen.
Das passende Format für Ihre Organisation
Die Wahl des Formats richtet sich nach Thema, Zielgruppe und Lernziel. Entscheidend ist nicht allein, ob das Angebot in Präsenz, online oder hybrid stattfindet, sondern was die Teilnehmenden anschließend im Arbeitsalltag anwenden können.
Das Präsenzformat
... eignet sich für persönlichen Austausch, gemeinsame Übungen und die Bearbeitung konkreter betrieblicher Fälle.
Das Onlineformat
... eignet sich für ortsunabhängige Teilnahme, kompakte Lerneinheiten und eine flexible Einbindung in den Arbeitsalltag.
Hybride Formate
... verbinden Präsenz und digitale Teilnahme sinnvoll miteinander.
Sie möchten Weiterbildung in Ihrer Organisation wirksam machen?
Schildern Sie uns kurz Ihren Anlass, Ihre Zielgruppe und Ihr Thema.
Wir besprechen mit Ihnen, welches Inhouse-Format zu Ihrem Bedarf passt.