Klimaresistente Handwerksunternehmen durch Weiterbildung und adaptive Arbeitsorganisation
KlimaResist
Projektziel
Ziel des Projekts KlimaResist ist es, gemeinsam mit kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) aus dem Bau- und Ausbaugewerbe Lösungen für betriebliche Herausforderungen infolge extremer Wetterlagen zu entwickeln. Im Mittelpunkt stehen Tätigkeiten im Freien und die damit verbundenen klimabedingten Belastungen.
Beschäftigte sind dabei insbesondere gesundheitlichen Risiken durch Hitze, UV-Strahlung, Ozon und Feinstaub ausgesetzt. Durch digitale Werkzeuge, Qualifizierungsmaßnahmen und organisatorische Anpassungen sollen gesundheitliche Risiken verringert und klimaresiliente Strukturen in den Unternehmen gefördert werden.
Die aktive Beteiligung von Führungskräften, Beschäftigten und betrieblichen Interessenvertretungen ist eine wichtige Voraussetzung für die Entwicklung passgenauer Maßnahmen. Der begleitende Projektbeirat, in dem Handwerksorganisationen und Verbände vertreten sind, unterstützt die überbetriebliche Verbreitung und Weiterentwicklung der Ansätze.

Projektkurzbeschreibung
Beschäftigte im Handwerk – insbesondere im Bau- und Ausbaugewerbe – sind zunehmenden klimabedingten Belastungen ausgesetzt. Hitze, UV-Strahlung, Ozon und Feinstaub können gesundheitliche Risiken erhöhen und die Arbeitsfähigkeit beeinträchtigen. Gleichzeitig fehlen vielen Betrieben bislang Strategien und geeignete Instrumente, um systematisch mit diesen Herausforderungen umzugehen.
Das Projekt KlimaResist setzt hier an: Klimabezogene Belastungen werden in den Betrieben erfasst. Auf dieser Grundlage entwickelt, erprobt und verbessert das Projekt Qualifizierungsangebote und digitale Werkzeuge.
Im Mittelpunkt steht die Beteiligung von Beschäftigten und Führungskräften. Dadurch können arbeitsorganisatorische, technische und verhaltensorientierte Maßnahmen an den tatsächlichen Bedingungen in den Betrieben ausgerichtet werden. Das Projekt stärkt außerdem das Bewusstsein für eine klimaresiliente Arbeitsgestaltung im Handwerk und leistet damit einen Beitrag zur Entwicklung nachhaltiger Arbeitswelten unter den Bedingungen des Klimawandels.
Das Projekt ...
Projektlaufzeit
01. April 2025 bis 30. März 2028
Projektbeteiligte
Kooperationspartner:




Robert Schleicher
Projektleitung KlimaResist
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