Lernziele:

Die Teilnehmenden kennen 4 Handlungsfelder gesunder Führung, in denen sie in ihrer betrieblichen Rolle aktiv werden können. Sie lernen konkrete Instrumente kennen, die sie im Arbeitsalltag direkt einsetzen können und wissen um wesentliche Rahmenbedingungen, die sie als Führungskräfte mitgestalten können. Sie verstehen die Bedeutung gesunder Führung und sehen die Chancen für das Unternehmen, sich in Zukunft als attraktiver Arbeitgeber in punkto Gesundheit aufzustellen.

Seminarinhalte:

• 4 Handlungsfelder gesunder Führung:
  • Gesunde Selbstführung
  • Gesunde Teamführung
  • Arbeitsbedingungen gesund gestalten
  • Gesundheitskultur schaffen
• Was können Unternehmen konkret tun?
  • Impulsen und konkreten Instrumenten (Selbstchecks, Tools, Gesprächsleitfäden) zum Umsetzen
  • Möglichkeit zum Erfahrungsaustausch
• Rahmenbedingungen gesunder Führung
• Gründe für die Investition in gesunde Führung

Zielgruppen:

Dieses Seminar richtet sich an Führungskräfte, Personalverantwortliche, Betriebsratsmitglieder sowie an Fachkräfte für Arbeitssicherheit und für Betriebliches Gesundheitsmanagement.

Lernziele:

Dieses Seminar vermittelt wesentliche Informationen zur modernen Arbeitsplatzgestaltung. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Erkennung von Belastungen und Beanspruchungen am Arbeitsplatz. Die Teilnehmenden lernen, wie sie mithilfe einfachen Tools potenzielle Belastungsfaktoren identifizieren und entsprechende Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsumgebung umsetzen können. Ziel ist es, die Effizienz und Zufriedenheit der Mitarbeitenden zu steigern, neue Mitarbeitende einfach gewinnen zu können und gleichzeitig den langfristigen Erfolg des Unternehmens durch eine zufriedenere und gesündere Belegschaft zu sichern.

Seminarinhalte:

• Rahmenbedingungen in Unternehmen (Altersstruktur, AU-Quoten, …)
• Zusammenhänge im Arbeitssystem
• Belastung und Beanspruchung
• Belastungen aus der Arbeitsumgebung mit Beispielen und Übungen
• Physische Belastungen mit Beispielen und Übungen
• kombinierten Belastungen am Arbeitssystem
• Tools zur Anwendung im eigenen Unternehmen anwenden

Zielgruppen:

Dieses Seminar richtet sich an Führungskräfte, Betriebsratsmitglieder sowie an Fachkräfte für Arbeitssicherheit.

Lernziele:

Die Teilnehmenden sind in der Lage, erste Anzeichen von Überlastung frühzeitig zu erkennen. Sie kennen den Beitrag der GBU Psyche für mehr Gesundheit im betrieblichen Kontext.  Die Teilnehmenden kennen Ansätze wie Stressmanagement, Resilienz und Achtsamkeit als ergänzende Angebote im Betriebliche Gesundheitsmanagement.
Die Teilnehmenden erfahren, welche Schlüsselrolle der Führungskraft zukommt, z. B. durch unterstützende Kommunikation und gesundheitsorientiertes Führungsverhalten.

Seminarinhalte:

1. Warnsignale erkennen

• Was bedeutet psychische Gesundheit, und warum ist sie in der Arbeitswelt so wichtig?
• Typische Belastungen in der Textilindustrie: z. B. Stress, Zeitdruck, Monotonie und körperliche Anforderungen – hier setzt die GBU Psyche an
• Erkennen von Anzeichen psychischer Überlastung bei Mitarbeitenden

2. Mentale Gesundheit stärken

• Maßnahmen und Programme für das eigene Stressmanagement, für mehr Resilienz für Achtsamkeit in Teams

3. Rolle der Führungskräfte bei der Förderung psychischer Gesundheit

• Offene Kommunikation und Sensibilisierung im Team: Psychische Gesundheit als fester Bestandteil der Unternehmenskultur
• Umgang mit belasteten Mitarbeitenden: Handlungssicherheit im Krisenfall

Zielgruppen:

Das Seminar richtet sich an Führungskräfte, Personalverantwortliche, Fachkräfte für Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement, Betriebsräte und alle, die die psychische Gesundheit ihrer Mitarbeitenden aktiv stärken möchten.

Alle Teilnehmenden erhalten nach dem Online-Seminar eine Teilnahmebestätigung.

Lernziele:

Dieses Seminar vermittelt die gesetzlichen Grundlagen des BEM. Ein besonderer Schwerpunkt des Seminars liegt auf dem Erkennen und Verhindern von Stolpersteinen und Fallstricken. Die Teilnehmenden lernen geeignete Strategien und Lösungsansätze für das eigenen Unternehmen kennen und bekommen durch unsere Experten Ideen zur Umsetzung im eigenen Betrieb.

Seminarinhalte:

• Gesetzliche Grundlagen von BEM
• Mindeststandards bei der Umsetzung
• Herausforderungen und Lösungsansätze
• Synergien zu anderen Themen im Arbeits- und Gesundheitsschutz
• Nutzen von BEM

Zusätzlich wird informatives Material (Literatur), Checklisten und bereits für BEM entwickelte Instrumente und Werkzeuge zur Verfügung gestellt, die die Teilnehmenden im Nachhinein für sich nutzen können.

Zielgruppen:

Dieses Seminar richtet sich an Ihre BEM-Akteure, Fachkräfte für Arbeitssicherheit; Führungskräfte, Betriebsratsmitglieder, Mitarbeiter der Personalabteilung sowie Gesundheitsbeauftragte/BGM-Manager