Baustein zur Arbeitszufriedenheit

Mitarbeiterbefragung

Mitarbeiterbefragungen erlauben einen schnellen und umfassenden Blick auf das Stimmungsbild in der Belegschaft. Befragungen zu

  • Arbeitsbelastungen
  • Zufriedenheit und Motivation der MitarbeiterInnen
  • Qualifikationen und Weiterbildungsbedarfen
  • Gesundheit
  • Bewertung unternehmerischer Ziele, Leitlinien und Maßnahmen

helfen, Verbesserungspotenziale zu entdecken oder vorhergehende Entwicklungen und Maßnahmen zu evaluieren. Im Betrieblichen Gesundheitsmanagement sind Befragungen der Mitarbeitenden ein auf vielfältige Art und Weise einsetzbares Instrument.

 

Beratung

Wir unterstützen den gesamten Prozess der Befragung

  • Projektdefinition und -planung
  • Entwicklung bzw. Anpassung von Fragebögen und Auswertungskonzepten
  • Organisation der Befragung ("klassisch" oder online)
  • Auswertung der Befragung
  • Aufbereitung und Präsentation der Ergebnisse
  • Maßnahmenentwicklung auf Grundlage der Befragungsergebnisse

Wir bieten unterschiedliche Verfahrensweisen an. Neben einer klassischen Befragung mittels Fragebogen besteht auch die Möglichkeit einer Online-Befragung.

 

Diese bietet Ihnen zahlreiche Vorteile:

  • schnellere Realisierung ohne große Vorlaufzeit
  • schnellere Auswertung der Ergebnisse/keine Dateneingabe notwendig
  • keine Druck- und Versandkosten
  • zeit- und ortsabhängige Beantwortung

Unsere Mitarbeiterbefragung (online) werden mit Hilfe von LamaPoll durchgeführt - einem Produkt der Langner Maibaum Notev GbR.

 

Auf Wunsch bewerten wir auch vorhandene Befragungsinstrumente hinsichtlich ihrer Nutzbarkeit z.B. für Betriebliches Gesundheitsmanagement oder Gefährdungsbeurteilung.

 

Informationsmaterial

Weitere Informationen finden Sie in unserem Flyer:

 Mitarbeiterbefragung

 

 

Ansprechpartner

Dipl.-Soz.Wiss. Robert Schleicher

 

 +49 234 92231-47

robert.schleicherayMhoiAv4O7xK2zEhIcrnbit-bochumde

 

Wirtschaftspsychologin Kerstin Pasucha


 +49 234 92231-20

kerstin.pasuchaayMhoiAv4O7xK2zEhIcrnbit-bochumde