Das gerade erschienene Buch "Betriebliches Eingliederungsmanagement – Das Potenzial liegt in der Synergie" liefert einen praktischen und rechtlichen Leitfaden für Verantwortliche in Unternehmen:
Es zeigt, wie das gesetzlich vorgeschriebene Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) weit mehr sein kann als eine Pflichtübung — nämlich ein wirksames Instrument zur Prävention, nachhaltigen Beschäftigtenförderung und gegen den Fachkräftemangel.
Mit vielen Praxisbeispielen – von kleinen Betrieben bis zu Großunternehmen – und Fokus auf Synergien zwischen betrieblichen Strukturen vermittelt das Werk Handlungsmöglichkeiten, um BEM strategisch und wirksam umzusetzen. Mit Herausgegeben von unserer Kollegin Andrea Lange ist es ein aktuelles und umfangreiches Kompendium im Themenfeld BEM.