Kompetenztransfer – die Erfahrung im Unternehmen halten

Die demografische Entwicklung führt in immer mehr Unternehmen zu einem akuten oder absehbaren Mangel an Fachkräften. Es fällt zunehmend schwer, geeignete Nachwuchskräfte zu gewinnen und zu halten. Gleichzeitig scheiden viele erfahrene Experten altersbedingt aus dem Arbeitsleben aus.

Viele Projekte des Wissensmanagements haben die in sie gesetzten Erwartungen nicht erfüllt. Das lag häufig an zu starker Orientierung auf technische Lösungen.

Im Seminar werden bewährte Instrumente vorgestellt, die auch die subjektive Sicht der am Transfer beteiligten Mitarbeiter und das „implizite“ Wissen der Experten berücksichtigen.

• Inhalte: 
• Bestandsaufnahme, Klärung der Rahmenbedingungen und Zielsetzung
• Identifizierung von Experten als Wissensträger und Adressaten des Transfers
• Überblick schaffen mit einer Erfahrungslandkarte / JobMap
• Auswahl geeigneter Transferinstrumente wie: 
  ­     - Strukturierte Interviews
       - Story telling / Triadengespräche
  ­     - Übergabe- / Reflexionsgespräche
  ­     - Visualisierung / Dokumentation
  ­     - Tandem
• 360°-Abstimmung von Transferplänen

Begleitung / Controlling / Dokumentation von Transferprozessen

Nutzen:

Sie lernen Methoden und Verfahren kennen, mit denen Sie das Erfahrungswissen Ihrer Experten im Unternehmen halten können.

Methoden:

• Kurzvorträge
• Gruppenarbeit
• Rollenspiele

Zielgruppen:

Führungskräfte, Personalverantwortliche, Personalentwickler

Dozent:

Dipl.-Päd. Wilhelm Termath

Termine:

• 12. – 13. Juni 2012
• 19 – 20. September 2012

Ort:

• BIT e.V. Bochum, Max-Greve-Straße 30, 44791 Bochum

Seminarkosten:

• 950 Euro

Hinweis

Reisekosten sowie evtl. entstehende Kosten für eine Hotelübernachtung sind mit dem Arbeitgeber gesondert abzurechnen. Hotelreservierungen sind bis zwei Wochen vor Seminarbeginn im Hotel Excelsior, Max-Grevestraße 32-34, für 59,00 € inkl. Frühstück möglich.

Beachten Sie bitte unsere Allgemeinen Geschäftsbedingungen.